Vårt uppdrag
När en arbetsgivare vill köpa ut en arbetstagare, oavsett anledning, anlitas våra tjänster för att underlätta kontakten med den anställde. Att låta oss hantera förhandlingarna bidrar till en respektfull och smidig process. Utköp är en känslig fråga som kräver en noggrann balans mellan juridik, förhandling och hänsyn till båda parters behov.
Neutralt men med fokus
Vi agerar som en neutral förhandlare för att skapa rättvisa lösningar som gynnar båda parter när en arbetsgivare vill köpa ut en anställd. Med vår juridiska expertis, förhandlingserfarenhet och förståelse för mänskliga relationer ser vi till att varje utköpsprocess hanteras med professionalism och effektivitet.
Vårt mål är att tillgodose allas intressen och säkerställa att processen avslutas korrekt, så att parterna kan gå vidare nöjda utan risk för juridiska komplikationer.
Win-win-situation
En förhandling om utköp kan bli en win-win-situation för båda parter när den hanteras på ett professionellt och respektfullt sätt. Arbetstagaren får en rättvis ekonomisk ersättning som gör det möjligt att gå vidare och fokusera på nya möjligheter, medan arbetsgivaren får utrymme att genomföra förändringar som är viktiga för verksamhetens framtid. När processen sköts rätt bidrar det inte bara till en smidig övergång, utan även till att relationen avslutas på ett positivt och respektfullt sätt, utan onödiga konflikter eller juridiska följder.
Snabba lösningar
Vi erbjuder rättvisa och långsiktiga lösningar vid utköp av anställda, med en effektiv process som ofta ger snabba resultat.
